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11月4日下午,据报道三星电子将裁员三分之一以上。全国11个分支机构最终将合并成5个,主要涉及销售和营销部门。 这条消息来自互联网,其真实性仍有待核实。 尽管线人没有具体说明是哪家公司,但根据三星发布的截图和北京建国路118号等信息,该公司被认为是三星在中国的公司 消息来源说:11个分支机构和办事处最终合并为5个,三分之一以上的工作人员被解雇,主要涉及销售和营销部门 此前,三星手机正式关闭了其在中国的第三家工厂,这也是三星在中国的最后一家手机工厂。 2018年下半年,三星手机加快了在中国市场的
受新冠疫情爆发危害,PC、汽车、工业生产、诊疗等制造行业都遭受很大的冲击性,许多半导体公司都碰到了业务流程危機,有的迫不得已根据裁人来解决。 前不久,半导体集成ic生产商安森美公布,以便操纵成本费,公司将裁人475名职工。信息称,因为销售市场变缓和皮软的宏观经济政策情况对公司的最近提高市场前景造成了危害,安森美公司已经全部组织结构层面采取有效来操纵支出,包含降低聘员。安森美进一步强调,在第一和第二季度,公司遣散费用预估将在4,三百万美金至4,七百万美金中间,降低的花费每一年可节约约6,五百万美
2022年8月23日下午,华为创始人任正非在内部发表讲话时表示:“活了下来,将寒气传递给所有人。 ”从当前世界科技形势看,华为不仅感受到了产业寒冬的严寒,世界各国科技巨头都在积极防寒。 特别是科技公司密集的美国硅谷。 据不完全统计,截至2022年,至少有132家总部或办事处位于旧金山湾区的科技公司发布了141条裁员信息,共裁员约4.3万人,占全球科技公司裁员人数的三分之一。 裁员将成为科技圈的高频词汇 事实上,目前美国许多科技巨头都与裁员挂钩。 其中裁员数字最大的是总部设在华盛顿州西雅图的亚马
据1月29日消息,据业内人士透露,国内知名半导体厂商长江存储从1月份开始大规模裁员。而由于福利房的价格上涨,部分员工可能面临高额的住房差价补偿。 据知乎平台上来自该公司老员工的消息,他们于1月16日接到裁员通知,要求在春节假期后上班第一天起一个月内完成交接并离职。同时,他还被要求支付所购住房价款的差额与职工福利费。估计他要支付几十万到几百万的违约金。 据悉,长江存储有福利房,与员工买房并签订有约束力的协议,要求他们在公司工作满5年,否则将根据公寓面积补偿原市场调查价格(超过1.4万/套)与员工
1月30号 荷兰健康技术公司飞利浦表示,在呼吸设备召回令其市值蒸发70%后,该公司将在2025年前裁员6000人,以恢复盈利能力。公司表示,今年将完成一半的裁员,另一半将在2025年前完成。 新的重组建立在去年10月宣布的一项计划的基础上,该计划将裁员5%,即4000个职位。当时,飞利浦在发现机器中使用的泡沫可能有毒后,召回了数百万台用于治疗睡眠呼吸暂停的呼吸机。 飞利浦新任首席执行官罗伊雅各布斯(Roy Jakobs)表示:“飞利浦没有充分利用其强大的市场地位的潜力,因为它面临着许多重大的运
2月16日,据MarketWatch报道,来自Layoffs.fyi网站的数据显示,自2023年初以来,全球科技行业已裁员逾10.5万人。 数据显示,今年全球科技行业包括半导体企业的裁员超过100,000人。 据报道,2023年全球科技公司的裁员人数自1月中旬以来增加了两倍,预计2023年全球科技公司的裁员人数将超过2022年。。 据Layoff.fy i的统计,今年以来,359家科技公司已经裁员105010人。去年,1024家科技公司裁员154336人。 不完全统计,就在本月,戴尔科技、英特
2月17日消息,总部位于美国博伊西的美光科技公司(MICRON)将裁减15%的员工,约7200人。去年12月,对其半导体芯片产品的需求低迷促使美光首次宣布裁员。“由于我们努力根据市场情况调整计划、项目、时间表和路线图,美光现在预计裁员将接近15%,其中包括到2023年底的预期减员,”美光发言人EricaRodriguezPompen称。 RodriguezPompen指出,美光也在削减高管的工资,并在本财政年度结束前不会发放奖金。博伊西州公共广播电台表示,消息来源称,美光目前已经暂停发放奖金,
半导体应用材料供应商 据媒体此前报道,2月初,应用材料(AppliedMaterials,AMAT)中国区当时也计划裁员约10%(全球裁员比例未知),此次裁员主要受影响的是维护设备的工程师。 至于工艺支持工程师(PSE)裁员比例尚未确定。不过,据最新的消息显示,应用材料中国区此次裁员比例可能低于之前的传闻,甚至据说还对员工进行了涨薪。 根据资料显示,目前应用材料在全球拥有27000名员工,其中在中国区大约有3000名全职员工,这意味着中国区约300人将被裁员。根据资料显示,应用材料成立于196
4月25日 脉脉上有寒武纪员工爆料,寒武纪裁员相当一部分软件开发人员,裁员比例高达30—40%。寒武纪裁员主要集中在软件部门,AI芯片硬件部门影响较小。值得注意的是,爆料称被裁员工80%为应届毕业生。除被裁员工赔偿问题外,公司留用员工奖金与涨薪也遭大幅削减。 4月21日,寒武纪发布股票交易异常波动公告,称公司不直接从事人工智能最终应用产品(例如类ChatGPT应用)的开发和销售,“公司相关产品正处于适配阶段,尚未产生收入;客户是否进行规模化采购受产品技术能力、交付能力、产品价格及客户采购意愿等
8月18日消息,据最新消息传出,中国台湾高通扩大人事精简力道,10月再启动新一波大规模缩编,约200名员工受影响。据了解,本次中国台湾高通优离或资遣对象,除了相当基层的工程师之外,亦有经历相当丰富的资深主任芯片工程师,对照台厂已是经理级以上职务,代表本次方案并未侷限在基层员工。 高通先前已宣布,因应市况不佳,美国圣地亚哥总部将裁员,6月共缩减总部约415名人力,并传出美国高通总部已提交给当地政府新一轮裁员名单,但未揭露裁员人数。高通CEO安蒙(Amon)日前则在财报会议中指出,高通今年以来已经